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重庆CMA认证,运行管理

2020-12-03 05:03:01 1066次浏览

价 格:面议

4.2.3

本公司严格要求自身及其人员应对其在检测活动中所知熟悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务。保密要求具体按文件《保护客户机密信息及所有权程序》相应要求执行。本公司有具体措施确保其管理层和员工,不受对工作质量有不良影响的、来自内外部不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。从事检验检测活动的人员,不得同时在两个及以上检验检测机构从业。

4.2.4

本公司按要求建立《人员培训和管理程序 》,以确定其检验检测人员教育、培训和技能目标,明确培训需求和实施人员培训。公司每年按计划培训,并评价培训的有效性。公司针对不同岗位、承担的任务进行适应的教育、培训,通过岗位任职资格要求明确了不同的岗位应有相应的技术知识和经验。严格要求质量监督人员对检验检测人员包括在培训的人员或新进人员进行监督。

4.2.5

本公司对所有从事抽样、检验检测、签发检验检测报告、提出意见和解释以及操作设备等工作人员进行,按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗。

本公司规定了以下关键岗位人员的任职条件,确保其胜任所承担的工作。为了合理利用人力资源,公司规定一人可以兼职多个岗位。

(1)技术负责人:由具有中级及以上技术职称或同等能力,精通水质检测业务,并从事专业技术工作6年以上的人员担任。

(2)质量负责人:由具有助理工程师以上技术职称,精通水质检测业务,并从事专业技术工作3年以上人员担任。

(3)授权签字人员:在本行业有5年从业经历,具备丰富的理论知识和实践经验,并具有中级及以上技术职称或者同等能力的人担任。

(4)质量监督员:熟悉检验检测工作业务,且有从事专业技术工作3年以上的人员担任。

(5)内审员:熟悉质量管理体系,熟悉检验检测工作业务,并具备内审资格的人员担任。

(6)检测组组长:精通水质检测业务,有较强的理论基础,责任心强,并并从事专业技术工作5年以上人员担任。

(7)检测人员:必须经过本岗位检测技术考核合格方能上岗操作;熟练掌握本岗位的检测技术,对承担的检测项目要做到理解原理,正确操作,遵守规程,准确无误。

(8)校核人员:精通水质检测业务,爱岗敬业,认真细心。

(9)其他各类人员:各类人员应服从各组领导的安排,坚守岗位,对岗位的工作质量负责;要不断学习与本职有关知识、技术,以适应工作的要求。要树立“质量”的观点,不断增强质量意识。要遵纪守法,遵守职业道德。

4.2.6

本公司赋以管理人员和技术人员相应的权力和资源,履行实施、保持、改进管理体系的职责。通过程序文件规定了所有管理人员、操作和核查人员的职责、权力和相互关系。公司建立和保留所有技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督的记录,并包含授权、能力确认的日期。管理人员和技术人员的岗位职责、权力在程序文件《岗位职责》中有具体规定。

4.2.7

本公司对使用人员、每个新进人员及时签订了劳动合同、建立录用关系、劳动关系、聘用关系。

4.2.8

公司建立了《人员管理规定》程序,清晰描述了管理人员、技术人员、关键支持人员的 所需知识和经验,确定了岗位的职责,记录保留当前工作的描述。

4.2.9

本公司按新版《检验检测机构资质认定评审准则 》要求建立了质量管理体系并形成了文件,并予以实施并持续改进。本公司的管理体系由管理者负责整体运作,发布质量方针和质量目标。公司编制了质量管理体系控制图。具体见附表9*********有限公司质量管理体系控制(保证、反馈)图。

管理者应确保其人员理解满足客户要求和法定要求与他们活动的相互关系和重要性。应确保本公司人员理解各岗位活动的相互关系和重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。确保在本公司内部建立适宜的沟通机制,并就与管理体系有效的事宜进行沟通。管理者通过面谈、会议、宣贯、简报等形式建立健全沟通机制。

当策划和实施的管理体系变更时,本公司管理者应确保管理体系的完整性并能有效运行。质量负责人应及时了解和收集员工对质量管理体系运行有效性提出的意见和建议,并将这些信息反馈给管理者,使体系得以持续改进。

4.2.10

本公司设立技术负责人1名,负责技术运作和提供检验检测所需的资源,设立质量负责人1名,赋予明确的责任和权力,确保管理体系在任何时候都能有效运行。为了 确保实验室各项工作持续正常进行,当技术负责人、质量负责人等关键管理人员因各种原因不在岗时,本公司指定相应人员代行其有关的职责和权力。如技术负责人不在岗位时,由经理代行其职责和权力;如质量负责人或经理不在时,由技术负责人代行其职责和权力。

4.2.11

本公司授权签字人有两名,其中1名具有中级专业技术职称,另1名具有同等能力,并都经考核合格。非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。

4.2.12

本公司的检测业务是水质和净水剂检测,国家法律、行政法规对本行业的检测业务和从业人员没有特定要求。本公司从业检测人员的资格经过水务行业培训并取得相应证书。

4.3 本公司具有固定的工作场所,工作环境满足检验检测要求。

4.3.1

本公司建立、实施管理体系时,充分覆盖固定设施内场所(各检测间)、离开其固定设施的场所,以及在相关的临时或移动设施中进行的检验检测工作。本公司具有自己固定的工作场所以及检测设备、设施,并对所有设备和设施具有独立调配使用、管理的权力。工作场所简明图见附录11《*********有限公司平面图》。

4.3.2

本公司整个化验室布局为1间理化室、1间仪器室、1间无菌室、1间仓库、1间办公室。日常工作时,仪器室和无菌室需要开启空调保持恒温恒湿。理化室是进行容量分析和洗涤东西的场所。化验室目前环境条件基本满足检验检测要求,不会使检验检测结果无效 。

4.3.3

本公司对环境条件的监控、控制执行《检测环境的建立、控制和维护程序》,对各实验室间温湿度、储存试剂冰箱温度均有效监控。当环境条件危及到检验检测的结果时,应停止检验检测活动。

4.3.4

本公司对影响检验检测质量的区域的进入和 使用均加以控制。化验室区域大门有铁门紧闭,无关人员不得入内;为天平稳定称量,仪器室隔离出一小天平称药间 ;无菌室检测区域按要求进行有效防交叉污染隔离。为了保持实验室环境清洁,本公司建立、实施了《实验室内务管理程序》。

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